Kaip gauti darbą dizainerių aksesuaruose | LT.rickylefilm.com
Plaukai

Kaip gauti darbą dizainerių aksesuaruose

Kaip gauti darbą dizainerių aksesuaruose

Kaip aš gavau mano darbą. Pardavimo dizainerio akiniai 🕶

Celine, Alexander McQueen ir Marc Jacobs sunnies? Taip, mes ne tai šį darbą.

Sveiki atvykę į Glamour naujo savaitraščio skiltyje, kaip aš savo darbą, siūlanti vieną moterį su nuostabų darbą ir tikrą maršrutą ją gauti. Domina karjeros inspo? Dėl šią savaitę įmoką, gamintojas ir pardavėjas akiniais Luisa Delgado dalijasi savo gyvenimo aprašymą.

load...

Kas? Luisa Delgado 49.

Ką? CEO Safilo Group ", antras pagal dydį pasaulyje optinio bendrovė. Ji gamina ir parduoda akinius dizaineriai įskaitant Celine, Alexander McQueen ir Marc Jacobs.

CV:

1984-1987: BA (Hons) Teisė, Ženevos universiteto,
Šveicarijos

Užaugau mažame kaime, svajoja tapti diplomatu. Žinant kalbos būtų svarbu, aš kalbėjau iš penkių 18 Tikėjausi aukštąjį teisinį laipsnis būtų tramplinas mane į tą pasaulį, bet po apdailos mano Masters įstatymo Londono universitete (1987-1988), mano palūkanų perėjo į karjeros verslas.

load...

1989-1990: Antrosios pakopos studijų diplomas Europos studijų Lusiada universiteto, Lisabona, Portugalija

Atostogų Portugalijoje, aš sutikau savo vyrą. Mes susituokę po kelių mėnesių, o po to, kai Portugalijos Žinoma, aš pradėjau savo diplomą. Jis padėjo man suprasti, apie Europą - svarbu verslui.

1991-1992: Įdarbinimas, mokymų ir darbuotojų ryšių direktorius, "Procter & Gamble", Lisabona, Portugalija

Baigęs studijas, man buvo pasiūlyta darbą HR bent Procter & Gamble Portugalijos paleidimo. P & G "juda darbuotojų maždaug kas 18 mėnesių plėtoti talentą, todėl mano kito vaidmens (1992-1994) valdė Bleach gamyklą, prieš pereinant į šalis HR vadybininkas vaidmenį dvejus metus.

1996-1998: UK HR direktorius, "Procter & Gamble", Ženeva

P & G HQ buvo Newcastle, ir nors darbas buvo kitas logiškas žingsnis, tai buvo DIF kultas, nes mano vyras buvo Portugalijoje. Mes keliavo į Londoną matyti vienas kitą savaitgaliais. Jis tęsė jungiamas kai aš persikėlė į Briuselį
tapti regioninės Organizacinė direktorius, vaidmuo sutelkiant dėmesį į dizaino strategijos ir pasaulinio prekės ženklo valdymą.

2000-2007: HR VP, Vakarų Europa, "Procter & Gamble", Ženeva

Tai buvo didelis darbas įtraukiant prižiūrėti verslo veiklos valdymo ir žmogiškųjų išteklių infrastruktūrą. Buvau priblokštas, kai grįžau prie jo po to, kai mano dukra 2001 - Nebegalėjau dirbti 15 valandų per dieną ir būti puikus vadybininkas. Meditacija padėjo man pamatyti didesnį vaizdą - P & G "parduoda plovikliu. Tai svarbu, bet tai ne pasaulio taika.

2007-2012: Vietinis CEO "Procter & Gamble" Nordic, Stockholm

Tai buvo didžiulis komplimentas bus pasiūlyta šį darbą. Mano problema buvo padidinti P & G "dalį Šiaurės Europos rinkoje. Vienas iš mūsų didžiausių sėkmių buvo Pampers sauskelnės. Konkurentas buvo outselling mus, todėl mes pakeitėme taktiką kreiptis į emocinę pusę vartotojams.

2012-2013: valdybos narys, atsakingas už vyriausiajam įgaliotiniui, SAP, Walldorf, Vokietija

Nebuvau planuoja išvykti P & G, bet kai sutikau savo vaidmenį kaip ne vykdomasis direktorius IKEA grupės, tai gavo man galvoti apie galimybes. Po artėja kvalifikuotų specialistų ieškojimo, man buvo pasiūlyta darbą HR su Vokietijos programinės įrangos įmonės SAP. Vienas iš labiausiai naudingas dalykų buvo padėti įsteigti programą "Talentų su autizmo.

2013 - iki dabar: Vadovas Safilo Group "ir Safilo SpA", Paduja, Italija

Jau buvau ne vykdomasis direktorius Sa lo ir myli savo istoriją, bet dvejojo, kai jie pasiūlė
man CEO darbą. Aš nerimauja žmonės galvoja, aš jau raudonas, jei palikau SAP taip greitai. Bet aš niekada apgailestavo mano sprendimą. Myliu savo darbą.

Luisa gyvenimo pamokos

  1. Niekada vengia neįmanoma misija. Iššūkiai formą, ir padaryti jums puikus lyderis.
  2. Geriausi vadovai yra nebūtinai pats akademinis. Bet tie, kurie rodo emocinį
    intelektą ir empatiją.
  3. Požiūris į kiekvieną darbą su nuolankumu ir imtis laiko apsvarstyti problemas. Greitas sprendimų priėmimas nebūtinai atitinka veiksmingą sprendimų priėmimą.
load...