Kas yra lygi darbo užmokesčio diena? moterys yra veiksmingos | LT.rickylefilm.com
Makiažas

Kas yra lygi darbo užmokesčio diena? moterys yra veiksmingos

Kas yra lygi darbo užmokesčio diena? moterys yra veiksmingos

Kodėl visos moterys gali taip pat nustoti veikti už likusią metų dalį

Ponios, nustoti veikti - jūs tikriausiai nėra mokama už tai vistiek

Tai tiesa: Lapkričio 10 žymi dieną, nuo kurios vidutinė moteris Jungtinėje Karalystėje nustoja būti sumokėta, palyginti su vyrų, tą patį darbą

load...

Jei rašau moters darbe JK Šiandien nenustebkite, jei gausite ją iš pareigų nuo atsakymo - ir pasitiki mumis, tai bus ne jūsų įprasta "Aš atostogų" OOO ". Tai bus atrodyti šiek tiek kažką panašaus į tai:

Norėdami pažymėti #EqualPayDay moterys visoje Jungtinėje Karalystėje yra nustatyti savo #OutOfOffice - nes jei mes ne mokama, kodėl mes dirbame? https://t.co/uiNPH6xPsw pic.twitter.com/yXmrU9Xh8O

- WomensEqualityUK (@WEP_UK) Lapkričio 10, 2017

Kodėl? Kadangi šiandien yra ne tik penktadienį. Tai Vienodo darbo užmokesčio diena: data, nuo kurios vidutinė moteris Jungtinėje Karalystėje veikia efektyviai nemokamai. Ne, mes ne juokauja. Nuo šiandien, moterys techniškai sustabdyti yra mokamas atlyginimas, palyginti su vyrais.

load...

Mes gyvename 21 amžiuje, kur visuomenė yra skirtas būti atviresnė ir priimti nei bet kada, tačiau ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis vis dar didžiulė problema. Šiuo metu moterys Jungtinėje Karalystėje yra mokami 14,1% mažiau nei vyrai dirbti visą laiką padėtį, ir kai jūs įtraukiate į ne visą darbo dieną (kurių dauguma statistiškai daroma moterų) atotrūkis išplečia iki 18,4%. Tai net platesnė už BAME (juoda, Azijos ir etninių mažumų) Moterys, motinos ir moterų jų 40s ir 50s. Taigi, jei mes iš tikrųjų nėra mokama dirbti, kodėl mes dirbame ne visi?

Galų gale, skirtumas nėra požymių uždarymo artimiausiu metu. Pasak Fawcett Society, tai užtruks daugiau nei 100 metų tai ištaisyti - kuris yra 38 metų daugiau nei figūra numatomą pernai. Situacija iš tikrųjų blogėja su laiku.

Štai kodėl mes žengiame stendas dabar. Vairuoti informuotumą apie moterų darbo užmokesčio skirtumo problemą, Moterų lygybės Šalis drauge su reklamos agentūra Dabar sukurti šį OOO šabloną, kuris yra naudojamas pagrindinių organizacijų, įskaitant baseinas, kamanėms ir Thinkbox.

Tai mūsų pagrindinė žmogaus teisė, kad moterys turi būti elgiamasi teisingai, kai jis ateina į darbą - tai iš tikrųjų įstatymas. Vienodo darbo užmokesčio įstatymas gyvuoja jau daugiau kaip 47 metų, todėl realus klausimas yra: kodėl mes vis dar gyvename visuomenėje, kurioje vyrai yra mokama daugiau už tą patį darbą, kaip moteris? Mes pavargę kalbėti apie tai, pavargau nuo to, jis pabrėžė, kad mums ir neįtikėtinai pavargo dirbti mūsų asilai ne būti "apdovanotas" su mažesniu darbo užmokesčio paketą, tik todėl, kad mūsų lyties.

Kai rašybos jį, tai juokinga. Čia ne Glamour mes esame daugiausia moterų komanda, daro tą patį darbą, kaip ir vyrai aplink mus, ir mes velniškai didžiuojamės mūsų darbą ir ką mes pasiekti - tiek kaip komanda ir individualiai. Taigi, ar jūs nuspręsite Įjunkite OOO laiškų ar sekti istoriją apie socialinės žiniasklaidos naudojant #OutOfOffice, atėjo laikas prisijungti prie pokalbio.

Komanda Glamour yra nestovi tai nors daugiau - ir nei jūs turėtumėte. Padarykime šiais metais paskutinis Vienodo darbo užmokesčio diena. Atėjo laikas kovoti atgal ir atotrūkį.

Sekite pokalbį Twitter naudojant #OutOfOffice @WEP_UK.

Kas bus įdėti savo #outofoffice ant solidariai su #women darbo nemokamai, nuo šiandien? #GenderPayGap #EqualPayDay https://t.co/RNSwEXjsUO

- TEDxCGWomen (@TEDxCGW) Lapkričio 10, 2017

Tai ant. Didžiosios kampaniją @WEP_UK - aš įsipareigojusi tą patį darbą, tas pats darbo užmokestis #OutOfOffice pic.twitter.com/GZCBwo0a9S

- Aimen Chouchane (@achouchane) Lapkričio 10, 2017

Aš tiesiog nustatyti savo #OutOfOffice už #EqualPayDay nes moterys yra mokama mažiau nei vyrams už tą patį darbą yra nesąmonė pic.twitter.com/GKQX8SqlhV

- Joeli Brearley (@Joeli_Brearley) Lapkričio 10, 2017

Šiandien yra paskutinė diena Moterys Jungtinėje Karalystėje yra mokami dirbti jam likusios metų (palyginti su vyrų) Aš negaliu patikėti, mes vis dar turime kovoti su šiuo #OutOfOffice #EqualPayDay pic.twitter.com/POhNf1eDvj

- Sara-gegužės (@ sarahmay_smith1) Lapkričio 10, 2017

Tai yra tai, ką mūsų biure atrodys, jei mūsų moterys kombainai neveikia už likusią metų dalį. Mes ne gauti daug darbo padaryta, jei mes visi #OutOfOffice! ♀️ # EqualPayDay pic.twitter.com/sjyi9moY0z

- Derlius (@harvestdigital) Lapkričio 10, 2017
load...