Kaip parašyti CV: 10 didžiausių klaidų nepadaryti | LT.rickylefilm.com
Grožis

Kaip parašyti CV: 10 didžiausių klaidų nepadaryti

Kaip parašyti CV: 10 didžiausių klaidų nepadaryti

10 dalykų, kurie žudo savo CV akmens miręs

Jei ieškote naujo darbo, įsitikinkite, kad nesate padaręs šiuos nusikaltimus pirmas

Vasario iki balandžio yra populiariausias laikas kreipiasi dėl naujo darbo, todėl, jei tai jums, jūs norite įsitikinti, kad savo CV ieško aštrių AF - bet naujausi tyrimai rodo, ką gali gauti į savo kelią karjeros danguje ,

load...

200 darbdaviai CV biblioteka tyrimas nustatė 10 dalykų, kad dauguma atbaido darbdaviai ir darbdaviams, todėl prieš jums išsiųsti savo CV, įdėti jį per rašybos tikrintuvą, patikrinkite šrifto ir įsitikinkite, kad jūs negavote bet kuris iš šių clangers.

1) rašybos klaidų (71%)

Tai neišvengiamai turi laikytis pareiškėjo sakydamas: jie turi "didelį dėmesį į detales". Tikrai. Nebūk tas asmuo.

Rašybos klaidos yra milžiniškas išjungimui, todėl nenuostabu, kad Didžiulį 71% darbdaviai pakėlė jį kaip savo Nemesis. Blogas rašyba rodo Niechlujstwo ir nesugebėjimas pataikyti F7 bent kartą prieš spausdinant ir siuntimą.

load...

2) yra masiškai pagal kvalifikacijos už vaidmenį (62,6%)

Pastaba: tai yra ne tas pats, kaip mažesnėmis kainomis save arba turintys apgavikai sindromas. Bet kreipiasi dėl CEO vaidmenį, kai turėjau dviejų savaičių darbo patirtis stumia savo laimę šiek tiek.

3) sąrašai nesusiję įgūdžių (40,6%)

Tiesiog laikyti jį kas susiję su šiuo darbu, o ne sąrašą kiekvieną Microsoft paketą jūs kada nors naudoti ar tai jūs grojo pianinu 5 klasės lygiu mokykloje.

Tai puikus įtraukti pomėgius, bet vėlgi, išlaikyti juos tie, kurie rodo pridėtinę vertę savo būsimu darbdaviu: sporto grojo padoraus lygio yra geri rodikliai pasišventimo, ir jei jums paleisti savo chorą tinklapyje, taip pat dainavimo jame, tai yra geras postūmis jūsų paraišką į tą technologijų darbą, taip pat įrodyti savo kūrybiškumą.

4) Per daug darbo per trumpą laiką (22,6%)

Tai yra sudėtinga viena - darbdaviai norėčiau pamatyti, kad jūs įsipareigojusi, todėl per metus plius į vaidmuo yra teikiama pirmenybė. Jei juda aplink daug tada jis gali įrodyti, kad arba jūs nesate pasiryžę, arba, dar blogiau, gali pasiūlyti, kad kažkas negerai su * Jums *.

Tada vėl, ji gali tiesiog būti, kad jūs darote laisvai samdomų vertėjų vietas, tokiu atveju tai gali būti verta išleisti vieno skirsnyje Laisvai buhalterė / Przedst tt, išsamiai kiekvieną vietą. Bet kuriuo atveju, įsitikinkite, kad turite gerą paaiškinimą.

5) CV, kuri yra daugiau kaip du puslapiai (16.1%)

Susmulkinkite. Tai. Žemyn.

6) Vaizdas (14,2%)

Tai tikrai dažnai pasitaikanti klaida, kartu pridedant jūsų vedybinis statusas. Tai nereikalinga, o darbdaviai tai nepatinka, nes ji gali sukelti kaltinimų šališkumu. 2016 apklausa, taip pat CV biblioteka, nustatė, kad nuotrauka buvo laikomas labiausiai nereikalingas dalykas, kurį gali įdėti savo CV (kartu su žargono ir nereikalingų ilgų žodžių. Kuris veda tvarkingai ant.)

7) CV šiukšlinas su žyminčius žodžius (12,9%)

Jūs esate iš dalies uždrausta gražu "specializuotas", "aistringai", arba "kūryba - tik keletas žyminčius žodžius nustatytų LinkedIn praėjusį mėnesį labiausiai beprasmis jūs galite turėti savo CV.

Užuot sakydamas, kad turite puikių vadovavimo įgūdžių, parodyti jį. Kaip jūs aistringai? Kaip jūs kūrybingi? Rodyti nei pasakyti.

8) CV, kad yra "per daug kūrybingas" (12,9%)

Purškimo kvepalų ant Resume galėjo dirbo Elle Woods, bet, deja, esate realiame pasaulyje, o ne Legally Blonde - į kurį, mums visi sako boooooo.

Kaip taisyklė, jums reikia įsitikinti, kad jūsų CV yra įskaitomas nepriklausomai nuo pramonės esate. Laikykite savo šrifto kažką paprasto, kaip ir Calibri. Naudokite matomą dydį, pridėti paryškinimo kursyvu lūžti savo užimtumo skyrius ir aiškiai identifikuoti svarbias bitai. Jei norite padaryti kick-ass kūrybinį CV, tada bandykite jį internete, kaip dalį savo taikymo, ypač jei norite Wow jūsų potencialus darbdavys. Pasibaigus Nacionalinės kibernetinio saugumo centro Valentino diena starto, karalienė susitiko su 12-erių metų mergina, kuri kreipėsi dėl GCHQ anketa kodavimo programa, naudojant kodą, kad darbdaviai turėjo nutraukti tam perskaityti savo laišką. Ar plojimų už Cerys, visi.

Karalienė atitinka Cerys, nuo 12, kuris kreipėsi dėl CyberFirst mergaičių konkursą per šifruotą laišką, kuris buvo pirmiausiai turi būti iššifruoti pagal @GCHQ pic.twitter.com/zkZp33afq8

- karališkosios šeimos (@RoyalFamily) Vasaris 14, 2017

9) Nr motyvacinį laišką, net tada, kai programai reikia vieną (7,1%)

Tai, kad "dėmesys detalėms" vėl - patikrinti darbo skelbimas ne mažiau kaip tris kartus į įsitikinkite, kad jūs turite kiekvieną elementą, kad tai reikalinga.

10) Nr socialinės žiniasklaidos buvimas (1,9%)

Tai bus kažkas paaiškinti savo CV, jei nesate lengvai prieinamesnį Twitter, Instagram ar "Facebook". Darbdaviai vis dažniau naudojasi socialinės žiniasklaidos kaip patikrinti, kaip kas jūs esate, kaip jūs atstovauti save ir savo karjeros srityje, kuris yra, kodėl svarbu saugoti savo kanalus miglotai profesionalus, o ne įtraukti į nuotraukas jums buvo absoliučiai blethered (ir, jei rašyti tie, Chuck juos Facebook "ir išlaikyti savo privatumo nustatymus tik draugams).

Sėkmės, ir laimingas darbas medžioklė! Ir įkvėpti jus į naują lygį, patikrinkite mūsų funkcija, kaip sėkmingų žmonių pradėti savo rytais (su Keista keletas pamini "į prêt, prašydama didžiausių kavos žinomas žmogus).

Ryto rutinos turtinga ir garsi

load...